浙江省寧波市關工委領導到余姚調研指導企業(yè)關工委工作

10月18日，寧波市關工委主任翁魯敏、副主任史躍萍一行到余姚市調研企業(yè)關工委工作。余姚市人大常委會副主任、黨組副書記、關工委主任盧建國，市關工委常務副主任劉國鈞等參加調研。

調研組一行首先來到陽明188文化創(chuàng)意園，實地考察了寧波市億人網絡科技有限公司,聽取了余姚市企業(yè)關工委工作情況、2024甬臺“陽明緣”兩岸青少年文化研學營活動準備情況和陽明188文化創(chuàng)意園關工委工作情況匯報。

余姚市關工委從突出“‘三強聯(lián)抓’、積極構建企業(yè)‘大關工’格局，突出‘三育同抓’、切實提升企業(yè)‘青關愛’質效，突出‘三色齊抓’、精心打造企業(yè)‘新品牌’示范”等三方面介紹了企業(yè)關工委特色工作，同時針對企業(yè)關工委工作面臨的困難和挑戰(zhàn)，提出了下步工作打算。

寧波市關工委主任翁魯敏充分肯定了余姚市企業(yè)關工委工作，認為余姚市企業(yè)關工委工作主線突出，組織建設有力，品牌特色鮮明。翁魯敏指出，做好企業(yè)關工委工作要堅持黨建引領，推動企業(yè)關工委組織建設新發(fā)展；要資源共享，推動企業(yè)關工委聚力新動能；要重點突出，推動企業(yè)關工委關愛新提升。翁魯敏要求，做好企業(yè)關工委工作，要做好“梳理、擴面、發(fā)揮、創(chuàng)新”文章，要進一步梳理企業(yè)關工委現狀，做好組織擴面工作，積極發(fā)揮“五老”作用，引導企業(yè)關工委活動不斷創(chuàng)新發(fā)展。

調研組一行還實地考察了王陽明故居、普文明書局等2024甬臺“陽明緣”兩岸青少年文化研學營的活動場地并提出指導意見。

責任編輯：唐子韜